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    集團要聞
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    李乘建走訪慰問困難職工開展“金秋助學”活動
    來源:黨群工作部 作者:劉小舟 發布時間:2023年08月28日
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      為深入實施“送溫暖”工程,進一步開展“關愛幫扶專項行動”,持續深化“我為群眾辦實事”,中國三冶在升學季及時啟動“金秋助學”活動,幫助困難職工子女順利就學。

      8月25日下午,中國三冶黨委書記、董事長李乘建困難職工楊海濤家中,代表公司將助學金和慰問品送到學子手中,用企業的關愛和溫暖照亮他們的大學夢。在楊海濤家中,李乘建與他和家人親切交談,詳細詢問他們的生活狀況。李乘建鼓勵到,要堅定信心,克服暫時的困難,企業將持續關注相關情況,及時提供必要幫助,確保孩子順利完成學業,成為社會有用才。李乘建勉勵楊海濤的兒子,要珍惜青春時光,努力練就本領,以知識改變命運,用優異的成績回報家庭和社會,奮斗的青春書寫生活新篇章。 

      海濤及其家人表示,要將企業的關心幫助轉化為滿滿的工作熱情和強大的學習動力,通過自強自立、奮力拼搏來回饋企業社會的深切關愛。 

      中國三冶黨委委員、工會主席許傳生,建筑制品公司有關負責同志陪同。 

      2023年,中國三冶兩級公司持續深化“金秋助學”品牌活動,各級領導深入困難職工家中走訪慰問,令廣大困難職工感受到企業的關心關愛和深厚情誼。據統計,2023年,公司共支出逾4萬元,解決了26名困難職工子女的升學資金問題。 

      “金秋助學”是中國三冶長期開展的品牌工作之一,是公司工會系統關愛職工、發揮工會職能的重要途徑。今后,中國三冶將進一步深化“金秋助學”活動,豐富活動內涵,實現更加精準地幫扶和救助,不斷夯實公司“一家親”文化底蘊,為構建企業和諧向上的人文氛圍發揮積極作用。